Descrição da Oportunidade
Analisar e propor melhorias no sistema de informações gerenciais de talentos humanos, bem como nos indicadores de performance, de forma a simplificar os processos e gerar acessibilidade aos associados.
Acompanhar e executar os diversos processos de talentos humanos (Remuneração, Segurança e medicina do trabalho, relações trabalhistas e sindicais, Análises de orçamentos e propostas;etc.). Divulgar e acompanhar a aplicação das políticas, diretrizes, normas, procedimentos e instruções de trabalho de talentos humanos. Manter relacionamento com as entidades governamentais, previdência social, órgãos públicos e prestadores de serviços. Atuar nos processos de comunicação interna, Participar na elaboração e acompanhamento do orçamento do CR e PTH da empresa. Assessorar as lideranças nos assuntos relacionados à gestão de talentos humanos. Pesquisar e propor novas práticas de talentos humanos que agreguem valor e sejam compatíveis às necessidades de desenvolvimento dos associados, alinhadas ao plano de negócios da empresa. Praticar e disseminar a missão, os valores da CTBC e Algar e os princípios de gestão empresa rede, zelando pela imagem da empresa. Formação mínima
Superior Completo
Competências e habilidades desejadas
Negociação e flexibilidade. Comunicação e assertividade. Criatividade e inovação. Capacidade crítica e analítica. Facilidade para relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Organização e controle. Espírito empreendedor. Foco do Cliente.
Qualificações e conhecimentos desejados
Superior completo na área de humanas, preferencialmente em Administração,ciência contábeis ou Direito. Experiência de planejamento e execução dos processos de Gestão de TH. Conhecimento de sistemas de Gestão de Compensação, Cargos e Salários, benefícios, remuneração variável e comissionamento. Legislação Trabalhista e previdenciária. Relações trabalhistas e sindicais, ter participado de negociações com sindicatos. Relacionamentos com Ministério Público do Trabalho, D.R.Ts, Previdência Social Ter visão sistêmica da área de Talentos. Rotinas Trabalhistas. Segurança e Medicina do Trabalho. Experiência em planejamento e execução de processos de Gestão de TH. Domínio em informática - ambiente Windows (editores de textos, gráficos, planilhas eletrônicas, apresentações).
Local de Trabalho/Estado
Uberlândia-MG
Observações Complementares
Interessados em participar de processo seletivo, gentileza cadastrar o currículo no site www.ctbc.com.br. Vinclulando ao códio da vaga CTANA803160. Currículos incompletos serão desconsiderados. Todas as vagas CTBC são também disponíveis para pessoas com deficiência.
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