Para todas as vagas disponíveis, em nenhuma a ONU cobra inscrição ou qualquer outro tipo de taxa. “Mesmo se a pessoa precisar ser entrevistada fora da cidade dela, é possível fazer a entrevista por teleconferência ou telefone, por exemplo. A pessoa não tem que pagar nada (para disputar uma das vagas). A ONU não cobra nada, a pessoa precisa ver a vaga que interessa e enviar o currículo”, explica o diretor do Centro de Informação da ONU do Brasil, o italiano Giancarlo Summa.

Por conta das funções, os salários são diferentes, mas há um plano de carreira dentro da ONU. Mas os contratos de trabalho não são vinculados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Veja abaixo algumas das diferenças:

"O 13º salário, por exemplo, acaba sendo diluído dentro do salário anual, assim como o FGTS”, diz Summa. “Por convenção, em nenhum país é descontado o IR, mas há outro tipo de desconto que volta para a instituição. Há ainda plano de aposentadoria e plano de saúde”, lembra. Nem todos feriados nacionais são respeitados. Já os internacionais, principalmente com aval da ONU, sempre, como o 1º de janeiro.

A carga horária é de 39 horas semanais, mas muitas vezes, principalmente quanto maior o cargo, o horário não é restrito. Como funcionário, você pode receber ligações de qualquer parte do mundo a qualquer momento. “Isso pode acontecer por conta dos fusos horários”, afirma Summa.

O italiano, que trabalha há dois anos no Brasil, é um exemplo bem sucedido do processo seletivo da ONU. Após ser correspondente no país para a mídia italiana e ser funcionário do BID, ele viu uma vaga aberta no site da instituição. Viu que entre outros requisitos era necessário falar e entender a língua portuguesa. “Me candidatei, fiz as entrevistas e acabei sendo contratado”, conta ele, que hoje mora no Rio de Janeiro. “Mas o mais importante é a pessoa ser persistente, não pode se decepcionar de primeira, nem de segunda, nem de terceira... Lembre-se que são pessoas de todo o mundo disputando as vagas”, lembra.

Caso almeje vagas que exigem nível superior, a necessidade de saber falar, entender e escrever inglês é imprescindível. Há empregos, porém, em que a língua francesa é mais importante do que a inglesa. Saber espanhol, chinês, árabe e/ou russo vai ajudar caso haja algum empate técnico entre dois ou mais candidatos.

"É um processo bastante competitivo e que obedece a um regulamento rigoroso. Para os postos da categoria profissional é preciso ter qualificações acadêmicas, conhecimento de línguas estrangeiras e também comprovar experiência na carreira", conta ao G1, a chefe da Rádio ONU, Mônica Villela Grayley, em Nova York (leia a entrevista aqui).

Cuidados

Por ser funcionário da ONU é preciso tomar alguns cuidados, segundo conta Naiara Costa Chaves, oficial de programa do Unaids, a agência das Nações Unidas especializada na doença.

"Cada passo e cada palavra precisam ser estudados, porque você acaba sendo um representante das Nações Unidas", afirmou ela. "E quem busca trabalhar na ONU porque acha que vai encontrar tranquilidade ou um trabalho burocrático, faz uma imagem equivocada", completa ela.

"Trabalhar na ONU é ter uma produção de iniciativa privada e ter uma demanda de uma empresa pública. Há regras internacionais e é preciso fazer uma clara prestação de contas. Também temos que ter resultados", diz Naiara.

Ela, que trabalha em Brasília, diz ainda que é imprescindível o conhecimento da língua inglesa e que a abertura de vagas no Unaids, por exemplo, depende muito da disponibilidade de recursos.

Hoje, dos cerca de 70 mil funcionários da ONU, aproximadamente 560 são brasileiros.

Fonte: G1.Globo.com