A MRV Engenharia, maior plataforma de imóveis econômicos do país, está selecionando jovens talentos para seu programa de estágio/trainee em Belo Horizonte, Campinas, Curitiba e Salvador. Fundada em 1979, a companhia está presente em 85 cidades brasileiras, o que a posiciona entre as mais importantes construtoras residenciais das Américas. Em julho de 2007, a MRV passou a fazer parte do Novo Mercado – mais elevado nível de Governança Corporativa da BM&FBovespa.

Em 2009, a MRV foi uma das sete empresas que participaram da elaboração do programa habitacional do governo federal. Os impactos provocados pelo programa foram determinantes para os bons resultados financeiros da MRV, já que a empresa estava preparada para atender à forte demanda por produtos que se enquadram no perfil eleito pelo governo.

Hoje, estamos com mais de 255 canteiros de obra, mais de 24.000 pessoas na construção e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 100 mil famílias.

• Incorporação, construção e comercialização de unidades habitacionais.

• Diminuir o déficit habitacional oferecendo imóveis com a melhor relação custo/benefício do mercado.
• Gerar resultados crescentes e sólidos para os acionistas. 
• Promover o desenvolvimento constante dos colaboradores e das comunidades, contribuindo para a preservação do meio ambiente.

• Manter-se como a maior empresa de incorporação, construção e vendas de empreendimentos econômicos do Brasil, com a maior rentabilidade do mercado.

• Foco na redução de custo
• Comprometimento
• Ética
• Empreendedorismo
• Inovação
• Eficiência

• Comercial – Define as estratégias comerciais e de marketing, responder pelo desenvolvimento e implementação de ações e iniciativas comerciais, visando o desenvolvimento do negócio.

• Crédito Imobiliário - Define estratégias e ações para otimizar a captação de recursos com as instituições financeiras, garantir a qualidade da carteira de clientes e viabilizar o financiamento dos clientes.

• Produção/Engenharia - Cuida das estratégias e pesquisas de tecnologia para as divisões de negócios de Construção, bem como para as áreas corporativas de suprimentos, segurança, engenharia e assistência técnica dos imóveis.

• Suprimentos – Assegurar a disponibilidade de materiais e serviços de terceiros, bem como operar os procedimentos necessários às compras e estabelecer os mecanismos de controle e definição da política de compras da empresa.

• Desenvolvimento Imobiliário - Cuida das estratégias de desenvolvimento e incorporação imobiliária, visando o desenvolvimento do negócio de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo conselho de administração.

Formação inicial e contínua dos profissionais.

• Os trainees iniciam na empresa, realizando o Job Rotation pelas áreas da empresa, com o objetivo de conhecer o negócio e preparar-se para assumir a sua função, no final do programa.

• Duração do Job Rotation: 12 meses

• Estrutura: As áreas que receberão os trainees deverão elaborar o Plano de Trabalho do período em que estes estarão presentes na área.

• Neste momento os trainees estarão na área de formação, escolhida no momento inicial, para desenvolvimento do trabalho final

• Duração: 12 meses

• Estrutura: desempenhará atividades da área final, sendo acompanhado de perto pelo tutor.

• Desenvolvimento do Trabalho final: projeto de melhoria para a área de atuação ou para qualquer outra área que tenha conhecido durante o job rotation.

• Todos os trainees, nos últimos 6 meses do programa deverão desenvolver um trabalho final, abordando a sua área de atuação ou aquela que identificar necessária a intervenção.

3 vagas Comercial/Marketing

1 vaga Crédito Imobiliário

2 vagas Gestão de Obras

1 vaga Suprimentos

1 vaga Gestão de Obras

1 vaga Desenvolvimento Imobiliário

1 vaga Gestão de Obras

1) Testes online:

a. Prova de Lógica

b. Prova de Conhecimentos Gerais

c. Prova de Excel

2) Dinâmica de grupo

3) Painel com presença dos Gestores

IMPORTANTE: Nesta etapa o candidato deverá entregar seu histórico escolar.

4) Entrevista Individual e Avaliação Psicológica (Consultoria)

5) Entrevista com Gestores da MRV